História

Plano de Ação

Negócio

Solução em poupança, crédito e investimentos, seguindo a Doutrina e Filosofia do Cooperativismo.

Missão

Disponibilizar a melhor alternativa financeira de poupança, crédito e investimento com prontidão, eficácia e simpatia, proporcionando rentabilidade e o crescimento do espírito cooperativista para seus Associados.

Visão

Ser reconhecida como a melhor alternativa financeira de poupança, crédito e investimento para nossos associados.

 Focos do Plano de Ação1 – Ampliação da Base de Associados

2 – Eficiência Administrativa e Financeira

3 – Implementação do Plano de Marketing

4 – Inovação e Automação

5 – Controles Internos

6 – Desenvolvimento das Pessoas e dos Associados


Os Princípios Cooperativistas são as linhas orientadoras de atuação de cada cooperativa constituindo-se na prática de seus  valores internos

  • Adesão livre e voluntária - As cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas
    as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como associados participantes, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas
    e religiosas.
  • Participação econômica dos sócios - Os associados contribuem para a formação do
    capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa.
  • Educação, treinamento e informação - As cooperativas promovem a educação cooperativa
    e a formação dos seus associados, dos representantes eleitos e dos seus empregados diretos, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas.
  • Preocupação com a comunidade - As cooperativas trabalham e cooperam para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas e ações de aprovadas pelos associados.
  • Controle democrático pelos sócios - As cooperativas são organizações democráticas,    controladas pelos seus associados, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas os membros têm igual direito de voto (um membro, um voto).
  • Autonomia e Independência - As cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.
  • Intercooperação - As cooperativas servem de forma mais eficaz os seus associados contribuindo e fortalecendo positivamente o movimento cooperativo.

I. Respeitar e Cumprir todos os princípios cooperativistas;
II. Valorização de todos os cooperados indistintamente;
III. Procedimentos e Comunicação transparentes;
IV. Estímulo à poupança sistemática;
V. Abertura a críticas e sugestões;
VI. Responsabilidade e segurança na administração do patrimônio do cooperado;
VII. Excelência no atendimento;
VIII. Honestidade e idoneidade são obrigações.


Diretoria Executiva

NOME CARGO ESTATUTÁRIO
Redirval Begotti   DIRETOR PRESIDENTE
Valdir José de Oliveira   DIRETOR ADMINISTRATIVO
Rene Ricardo dos Santos   DIRETOR FINANCEIRO
Claudio Alves Mazzega   DIRETOR SECRETÁRIO

Conselho Fiscal

NOME CARGO ESTATUTÁRIO
Eduardo Rodrigues da Silva   EFETIVO
Heraldo Rodrigues Marques   EFETIVO
Maria Fani Reno dos Santos Salgado   EFETIVO
Alexandre Magalhães Filho   SUPLENTE
Geraldo Ferreira da Silva Júnior   SUPLENTE
Wilson José Marques   SUPLENTE

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